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严把选人用人关 营造风清气正政治生态——校党委理论学习中心组专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》

来源:宣传部   作者:徐玉成  日期:2019-04-17  浏览数:

4月17日上午,校党委理论学习中心组召开会议,深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和全省干部人事档案会议精神,研究部署学校完善选人用人制度及干部人事档案管理工作。校党委书记王振洪主持会议并讲话,校领导班子成员出席会议,组织部、纪委、人事处及各党总(直)支负责人参加会议。

会上,党委委员、组织部部长吕华领学《党政领导干部选拔任用工作条例》,党委副书记卢立明传达全省干部人事档案会议精神,人事处负责人汇报学校干部人事档案工作情况。

王振洪指出,干部选拔任用工作和干部人事档案工作是学校组织人事工作中的重要组成部分,是做好干部工作的基本前提。王振洪强调,一是要深刻认识,精准领会《条例》修订的重要意义。《党政领导干部选拔任用工作条例》是重要的党内法规,是干部选拔任用工作的基本遵循。要统一思想、提高站位、结合实际,将《条例》学习和学校相关制度修订紧密联系,进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化,提高选人用人质量,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为学校事业发展提供坚强组织保证。二是要深入学习,精确把握《条例》修订的主要内容。学校领导班子成员要带头学懂、学深、学透,围绕“为什么选人”“选什么样的人”“怎么选人”等一系列重大理论和实践问题进行系统思考,理解把握贯穿其中的思想内涵、精髓要义,不断提高学校干部选拔任用工作水平。组织部、纪委、人事处等相关部门要立足岗位实际,做好学习、分析、研究、改进工作,提升工作效率、水平。三是要深化落实,精心组织《条例》的贯彻落实工作。制度建设是治本之策,制度执行是关键所在。要完善制度建设,对标《条例》要求修订规章制度,研究细化措施办法,形成系统完备、科学规范、有效管用的选人用人机制;要强化问题导向,结合巡视组提出的意见建议,全面系统分析好、研判好选人用人及干部人事档案工作中存在的问题,压实落细工作责任,确保按要求整改落实到位。

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